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Entreprises

Confiez-nous votre projet de création d’une crèche d’entreprise et bénéficiez d’un service de qualité

Nous vous conseillons et vous assistons à chaque étape du projet P1130507Il n’y a pas de typologie définie d’entreprise qui ouvre de telles structures.Il peut s’agir aussi bien d’une PME que d’une grande entreprise, d’un regroupement d’entreprise, d’une collectivité ou d’un établissement publique. Une crèche d’entreprise accueille des enfants de l’âge de 10 semaines jusqu’à 4 ans, voire pendant les vacances scolaires pour les plus grands. Les horaires d’ouverture sont adaptés aux besoins de l’entreprise en question.

Il faut entre 1 an et 18 mois pour penser et concevoir une crèche qui saura être accueillante pour les enfants et leur famille, fonctionnelle pour l’équipe pédagogique et à l’image de l’entreprise, tout en respectant un coût optimal tant au niveau de l’investissement que du fonctionnement.

 

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Témoignages

Ses recommandations en matière de petite enfance, d’économie générale de chaque projet et son indépendance professionnelle dans ce domaine nous ont été bien précieuses. (Collectivités)

Actualités

"AFNOR Certification" certifie que l'organisme de formation HORIZON CRECHE a été évalué et déclaré conforme au référentiel "Conformité en formation Professionnelle"reconnu par le CNEFOP et respectant l'ensemble des critères du décret 2015.

 

- FORMATION dédié la PSU Ou COMMENT ALLIER OPTIMISATION DE LA STRUCTURE PETITE-ENFANCE ET QUALITE D’ACCUEIL : Les enjeux d’une gestion efficiente en utilisant la PSU comme levier de performance  ou comment appliquer la PSU en respectant votre projet d'etablissement et en accompagnant vos equipes pour maitenir une accueil de qualité.

Cette formation peut dispensée au sein de vos structures afin de l'adapter à votre spécificité et selon votre cahier des charges.

Nous contacter par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par tel : 06 32 46 33 62 

 

- FORMATION EN MANGEMENT : COACHING ET ACCOMPAGNEMENT DES DIRECTRICES DE CRECHES : pour la gestion au quotidien d'une équipe et pour la mise en place d'une organisation efficiente et pour la mise en place d'un management adapté. (2 jours) : Nous contacter des formations adaptées au sein de vos structures.

Cette formation peut dispensée au sein de vos structures afin de l'adapter à votre spécificité et selon votre cahier des charges.

Nous contacter par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par tel : 06 32 46 33 62 

 

- REGLEMENTATION SPECIFIQUE DES EAJE : Comprendre l’environnement Réglementaire et Garantir le cadre réglementaire : fonction, mission, responsabilité et positionnement.

Preparer un dossier et visite d'agrement.Intégrer le cadre réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité. Le protocole médical d'urgence élaboré par le médecin de la crèche. Respecter les normes d'encadrement. Intégrer les impacts des réglementations sur la gestion de votre établissement . Le point sur vos responsabilités et les délégations

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- Qualité d’accueil au sein des EAJE et Education bienveillante responsable : Construire ensemble votre projet d’accueil régulier et occasionnel (pédagogique et organisationnel). Définir la place de l’enfant et des parents au sein des EAJE : une place à penser et à construire pour maintenir la qualité d’accueil. Mobiliser les membres d’une équipe autour d’un projet fédérateurs afin de garantir l'existence d'une référence commune.

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